شناخت تیپ شخصیتی و تاثیر آن بر انتخاب رشته تحصیلی

اگر کنکوری باشید و یا حتی یک بار هم که شده درگیر انتخاب رشته شده باشید، قطعا اسم تست هالند را شنیده اید. امروز می خواهیم درباره این تست صحبت کنیم. در واقع فردی به اسم جان هالند با بررسی تیپ های شخصیتی، به این موضوع دست یافت که هر شغل و رشته تحصیلی، برای یکی از تیپ های شخصیتی مناسب است. ما امروز می خواهیم همین موضوع را بررسی کنیم و ببینیم که مناسب ترین رشته برای هر تیپ شخصیتی، چیست. با ما همراه باشید.

جان هالند و انواع تیپ شخصیتی

جان هالند در طبقه بندی خود تیپ شخصیتی افراد را در شش دسته تقسیم می نماید که عبارت است از: واقع بین ، معنوی ، اجتماعی ، قراردادی و سنتی ، تهوری ، و هنری.

این طبقه بندی تیپ شخصیتی کلی است و در جزء حدود ۷۲۰  الگوی مختلف شخصیتی را شامل می شود . با بررسی تاریخچه زندگی و مشاهده رفتار فرد ، می توانیم غلبه یکی از این انواع تیپ شخصیتی بر سایر انواع را مشاهده کنیم . در عین حال ممکن است در عده ای نیز ترکیبی از هر شش نوع ویژگی شخصیتی فوق وجود داشته باشد .

هالند معتقد است با مشاهده دقیق رفتار هر انسانی می توانیم دریابیم که یکی از این شش نوع ویژگی تیپ شخصیتی نسبت به سایر انواع غلبه بیشتری دارد.

هر کدام از این انواع تیپ شخصیتی ، دارای خصوصیاتی هستند و هرکدام برای شغل و رشته ای خاص مناسب اند که در ادامه مطلب می خواهیم راجع به آن ها صحبت کنیم:

نوع واقع گرا
از خصوصیات افرادی که در این تیپ شخصیتی قرار می گیرند این است که در کار جدیت دارند، در همه امور واقع بین هستند، مهارت های مکانیکی دارند و تفکر عملی، قدرت جسمانی، علاقه و هماهنگی در کارها از ویژگی های بارز آن ها است. فرد واقع بین چنانچه با مشکلی مواجه شود راه حل های عملی برای مشکلات جستجو می کند . افراد واقع بین بیشتر در مشاغلی که به مهارت های فنی نیازمند است به کار مشغول می شوند.

نوع جستجوگر
از خصوصیات بارز افرادی که در این تیپ شخصیتی قرار می گیرند می توان تفکر ، سازمان دهی ، و قدرت استدلال را نام برد . این طبقه از افراد روابط اجتماعی را زیاد دوست ندارند ، کمتر به تغییر رشته تحصیلی در دانشگاه می پردازند ، گاهی به رویاپردازی در مورد پیشرفت های آینده خود مشغول می شوند و از انجام مشاغل پیچیده که نیاز به تفکر دارد لذت می برند. این افراد خلاق ، مستقل ، پیشرونده ، کم رو و محتاط هستند.

نوع اجتماعی
افراد این تیپ شخصیتی دارای رغبت های اجتماعی می باشند و نقش معلمی یا روان درمانگری را ترجیح می دهند . افراد نوع اجتماعی انسان هایی مسئول و بشردوست هستند و قراردادهای اجتماعی را می پذیرند و در ایجاد روابط انسانی مهارت دارند . در عین حال از حل عقلانی مسائل گریزانند و از کارهای بدنی و فعالیتهای سازمان یافته خوششان نمی آید .

نوع قراردادی
این تیپ شخصیتی احترام خاص برای حفظ قوانین و مقررات قائلند و بخوبی به کنترل خویش قادر می باشند . دوستدار نظم و ترتیب هستند ، از موقعیت های پیچیده گریزانند و به فعالیت های جسمانی و اجتماعی تن در نمی دهند.

نوع متهور 
افراد نوع تهوری در گویایی بسیار مهارت دارند ، ماجراجو هستند ، اجتماعی هستند و در فعالیت هایشان نقش غالبی را برعهده می گیرند . در جستجوی قدرت و موقعیت هستند و می کوشند تا رهبر شوند و در امور مالی و تجارتی و نظایر آنها مهارت کسب کنند.

نوع هنری
افراد این تیپ شخصیتی در شناسائی و بیان خصوصیات خود مهارت دارند . روابط حسنه ای با دیگران برقرار می سازند ، از نظم و ترتیب دور هستند و در روابط خود با دیگران حساسند، کمتر به کنترل خود می پردازند و به سادگی در مورد عواطف و احساسات خود صحبت و گفتگو می کنند. این عده به صفات زنانه بیش از صفات مردانه گرایش دارند و به مبارزه با مشکلات محیطی از طریق ارائه آثار هنری اقدام می نمایند .
به نظر هالند با توجه به شش نوع تیپ شخصیتی ، شش نوع محیط شغلی نیز وجود دارد و یعنی هر کدام از انواع شخصیت به محیطی نیاز دارد که موافق و سازگار با خصوصیات آن باشد و نهایت امکان رشد را برای آن نوع شخصیت فراهم آورد .